Lowongan Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Deskripsi Pekerjaan

PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) disingkat BKI adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jasa Klasifikasi dan Pendaftaran Kapal, serta Jasa Konsultasi dan Pengawasan, berdiri sejak 1 Juli 1964 dan merupakan

satu-satunya badan klasifikasi nasional yang ditugaskan oleh pemerintah Republik Indonesia untuk mengklasifikasikan kapal niaga berbendera Indonesia. Kegiatan klasifikasi ini merupakan kegiatan mengklasifikasikan kapal berdasarkan konstruksi lambung kapal, mesin dan kelistrikannya dengan tujuan untuk memberikan penilaian laik laut kapal tersebut untuk berlayar. Perseroan siap memperkuat posisi kepemimpinannya di industri jasa klasifikasi, tidak hanya di tingkat nasional tetapi juga di tingkat internasional. PT BiroClassification Indonesia percaya bahwa dengan keahlian dan pengalamannya, visi untuk menjadi kelompok penyedia jasa penjaminan terpadu kelas dunia dapat diwujudkan dengan meningkatkan kualitas layanan dan keunggulan dalam perannya. Sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi PT Biro Klasifikasi Indonesia yang bergerak di bidang jasa klasifikasi dan perundang-undangan. Sumber daya manusia yang berkualitas membentuk persepsi konsumen yang positif terhadap perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dimulai dari perekrutan karyawan/magang hingga memberikan pelatihan dan peningkatan keterampilan untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan. PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut.

1. Program Pembinaan Surveyor BKI

Program pengembangan surveyor lapangan. Anda akan mengikuti program komprehensif 6 (enam) bulan yang bertujuan mempersiapkan surveyor untuk melaksanakan tugas termasuk, namun tidak terbatas pada:

• Survei kelas dan undang-undang kapal dan unit bergerak lepas pantai.
• Audit ISM dan ISPS (minimal 5 tahun pengalaman kerja di industri maritim).
• Inspeksi atau sertifikasi bahan dan komponen.
• Manajemen proyek pembangunan kapal baru.

Selama masa Pegawai Tidak Tetap (PKWT), calon akan dievaluasi untuk diangkat menjadi pegawai tetap (PKWTT). Pegawai yang diangkat menjadi pegawai tetap (PKWTT) akan menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.

Persyaratan pelamar:

• Minimum lulusan D4/S1 jurusan Teknik Perkapalan, Teknik Perkapalan atau jurusan yang relevan
• IPK D4/S1 minimal 2,75 Perguruan Tinggi (PT) akreditasi A atau IPK minimal 3,0 PT akreditasi B
• Lulusan baru (0 hingga < 2 (dua) tahun pengalaman kerja) atau memiliki pengalaman kerja < 2 (dua) tahun di industri maritim sebagai surveyor pemilik, pengawas teknis, surveyor QA/QC dan pekerjaan lain yang relevan
• Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2023
• Kemampuan fisik yang diperlukan untuk melakukan fungsi pekerjaan rutin, mis. bekerja di ketinggian, menaiki tangga pilot bufet & masuk/keluar tangki dan ruang terbatas
• Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Berkas lamaran:

• Surat lamaran
• CV
• Diploma
• Transkip
• Surat Keterangan Kerja di perusahaan sebelumnya (jika sudah berpengalaman)
• Sertifikat yang relevan (dalam 1 pdf)
• Cantumkan kode lamaran SDP-F (untuk pelamar dengan pengalaman kerja 0 s/d < 2 tahun) atau SPD-E (untuk pelamar dengan pengalaman kerja > 2 tahun)

Paling Lambat: 11 Juli 2023
Sumber: instagram @bki_1964